长途药事写进零售药店分类分级办理方法，代替战一发不可收，1名执业药师，将服务10家、20家、30家……乃至一批实体门店。可是，长途药事处理的仅仅执业药师在岗售药问题，实体门店首要办理仍需具有执业药师资历。

执业药师在岗，被逐渐代替

最近，山东省开端着手零售药店分类分级办理了。从广东省开端试行零售药店分类分级办理方法，到商务部，再到山东省，两年间呈现了三个版别的分担规范。

值得注意的是，在这三个版别的规范中，都提到了长途药事。

其间，广东省的发文最早，并指出，“连锁总部可装备若干执业药师会集审阅处方，其所属每间连锁门店至少装备1名执业药师担任处方复核与辅导合理用药”。

紧接着，商务的征稿定见中指出，“实施网上会集审方的药品零售连锁企业门店，可视为配有 1 名执业药师”。

如今，山东省的征稿定见又提及，“通过“互联网+”技能会集、长途审阅处方，每20家连锁门店至少装备2名专职审方执业药师，连锁门店依照分类状况仅需装备依法通过资历确定的药学技能人员担任处方分配、复核与辅导合理用药。”

不难发现，三个版别的长途药事要求存在差异：广东省是即便长途药事，实体门店也需求执业药师在岗；商务部的是实施长途药事，可代替一名执业药师；山东省的则是实施长途药事，实体门店就不必在岗执业药师了。

由此可见，长途药事正在逐渐代替执业药师在职在岗。

规范纷歧，但中心未变

其实，除零售药店分担方法谈到长途药事外，截止现在，已有湖南、黑龙江、云南、四川、重庆、陕西、吉林、河北、江西等数十省市都谈到了长途药事。

并且，在这些省市中，呈现数个版别的人员装备规范。尽管各省长途药事的规范纷歧，可是成果都是相同的——处理执业药师在岗售药问题。

湖南版：以20家门店3名执业药师为基数，每添加20家门店多配1名执业药师，缺乏20家的按20家核算。

▼云南版：以10家门店3名执业药师为基数，每添加15家门店只需增配1名执业药师。

▼河北版：以10家门店3名执业药师为基数，每添加10家，只需增配1名执业药师。

▼重庆版：原则上开办30家（含）以内门店的，应至少装备3名执业药师；超越30家门店的，每添加10家门店（缺乏10家的按10家核算），应增配1名执业药师。

▼陕西版：展开长途执业药师服务中心的门店数不少于30家，100家以下连锁门店长途服务执业药师按门店数30%装备，超越100家门店的药品零售连锁企业每添加10个门店至少装备1名执业药师。

▼福建版：门店数量在20家以内的装备3名专职长途审方的执业药师（缺乏20家的按20家核算），门店数量超越20家的，每添加10家门店，增配1名执业药师，缺乏10家的按10家核算。

▼江西版：原则上100家门店以内的，长途审方执业药师不少于4人，每添加20家门店，添加1名执业药师。

别的，从实践成果反应可知，执业药师长途药事在实践中，服务的规模更广。中信证券对大参林处方同享渠道调研陈述指出，依据实践运营判别，估计一个执业药师可掩盖 30-40 家店。

可见，在实践运用中，尽管各省长途药事要求规范纷歧，可是依据实践需求，人多的时分或许1名执业药师只能服务1家门店，人少的时分或许1名执业药师服务数百家店。

一店，仍需1名执业药师

其次，在很多版别中，还触及一个问题，便是执业药师该怎么装备。

比方：陕西省要求，展开执业药师长途服务的药品零售连锁企业，其所属门店的执业药师一致注册在总部的，在经营时间内展开长途审方，其门店视同已装备执业药师并在岗履职。

依照陕西的要求，连锁门店将不必注册执业药师，悉数注册在连锁总部，由连锁总部一致实施长途药事服务。如果是这样，GSP要求的人员装备每店注册一名执业药师将被打破，会直接由长途药事规范代替。

但这仅仅抱负状况的，尽管陕西省长途药事是这样规则的，可是也明确指出是试行文件，未来变局很大。

众所周知，长途药事的鼓起是因为国家严厉打击执业药师“挂证”引起的，整理各省长途药事要求不难发现，不要求零售门店装备执业药师的，都是试行文件或许暗藏玄机。例，云南的文件明确指出，2016年1月1日今后新开办或到期换证的药品零售企业，有必要依照国家要求装备执业药师。一旦老药店换证，该装备的仍是要配。

此外，国务院“十三五”规划明确要求，“一切零售药店首要办理者具有执业药师资历、经营时有执业药师辅导合理用药。”

如今的长途药事处理的仅仅经营时有执业药师辅导合理用药，零售药店首要办理者具有执业药师资历还未能满意。

这也表明，每店一名执业药师仍是硬性规范，长途药事仅仅处理执业药师在岗售药和根绝挂证两大问题，关于执业药师在岗售药，一名执业药师可服务一批实体门店，可是该实体门店的办理者还需具有执业药师资历。